26 августа в Иркутск прибыл директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации А.Н. Наркевич. В этот день в минздраве Иркутской области состоялось совещание, в котором приняли участие А.Н. Наркевич, заместитель председателя Правительства Иркутской области Н.И. Дикусарова, министр здравоохранения Иркутской области А.А. Модестов, директор ИГМАПО – филиала ФГАОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, председатель Общественной палаты Иркутской области В.В. Шпрах.
«Обсуждение механизма наставничества с участием федеральных коллег позволит нам выработать наиболее эффективные инструменты для развития кадрового потенциала отрасли и обеспечения жителей региона качественной медицинской помощью», – сказала Н.И. Дикусарова.
Министр здравоохранения Иркутской области Андрей Модестов отметил, что внедрение института наставничества кардинально меняет подход к адаптации молодых специалистов.
«Регион демонстрирует переход от формального исполнения закона к выстраиванию реальной системы мотивации», – подчеркнул директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении А.Н. Наркевич.
27 августа прошло совещание «Наставничество в сфере здравоохранения. Готовность региона. Модератором мероприятия выступил директор ИГМАПО – филиала ФГАОУ ДПО РМАНПО Минздрава России В.В. Шпрах.
Директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ А.Н. Наркевич отметил, что на примере Иркутской области мы можем увидеть, как реализация закона о наставничестве выходит на практический уровень. Мы видим, что регион не ограничился формальным внедрением, а выстроил систему мотивации наставников, включая финансовую составляющую. Эти механизмы, позволят молодым кадрам закрепиться в профессии и на месте, а не разъезжаться после учёбы.
В.В. Шпрах обратил внимание на необходимость специальной подготовки наставников, в эту подготовку должны входить вопросы педагогики и психологии, поскольку наставничество требует особого подхода к работе со взрослыми специалистами.
Председатель Иркутской областной организации Профсоюза С.В. Никифорова рассказала о работе региона по созданию и развитию наставничества. В области уже сформирована нормативная и методическая база. Разработаны рекомендации по сопровождению молодых специалистов, утверждаются локальные положения, назначаются наставники и предусматриваются выплаты за их работу. Профсоюз оказывает методическую поддержку на местах, взаимодействует с первичками, готовит материалы для наставников и инструменты оценки их деятельности.
